募集要項

経理業務（6割）
月次・年次決算処理、予実管理、伝票作成、売掛金管理、買掛金管理、資産管理、与信管理、決算書類の作成、入出金管理など

総務業務（2割）
株主総会や取締役会の事務局、社内規定の整備・改定、備品・設備管理、契約書管理、社内イベントの企画・運営など

人事業務（2割）
勤怠管理等、人材採用サポート、人事制度運用・見直し・労務対応など）

【必須】
経理業務の実務経験のある方（目安：3年）

【歓迎】
■日商簿記２級または３級資格程度の能力のある方
■ビジネス法務実務検定２級、MOS資格、会計システムへの知見のある方

【魅力】
■当社では、様々な経歴をもった社員が得意分野を生かして活躍しています。
■実務経験を積んでスキルを高めたい方にもピッタリのお仕事です。
■定期的（3ヶ月毎）に1on1面談を実施し、年間目標の結果/プロセス・職務推進を踏まえ総合的に振り返ります。賞与に関して、業績連動に加え個人目標の達成度合いに応じて変化します。
■情報漏洩への危機から需要拡大中の注目業界で、安定した経営基盤です。
■当社の事業を一緒に支えてくださる方を募集します。

【求める人材】
■チームワークを重視し、変化を前向きに捉え、主体的に動ける方
■将来幹部を目指す方