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採用情報

0から1を、生み出すちから。

デジタルリユースには
あなたの創造力が必要です

近年、社会の情報漏洩への危機意識の高まりから、当社が主業とするITAD(Information Technology Asset Disposition)「情報資産の適正な処理・処分」が注目されており、当社事業にかかわる様々な分野で業容拡大のチャンスが到来しています。
この機会を活かし、新しい未来を拓くためには、私達と共に将来を考えサービス価値を創り続ける新しい仲間が必要です。当社は、営業・スタッフ・技術者を含め、全方位で重点的に正社員の新規採用を推進してまいります。
業界経験者はもちろん、当社で学び、経験を積んで未来の幹部を目指したい方、当社で一緒に働きませんか?

募集職種

業容拡大に向け正社員の
積極採用を開始します

営業総合職

既存顧客とともに官公庁やIT/エンタメ業界などの幅広いジャンルを対象に使用済みIT機器の仕入先開拓営業を行います。法人営業経験の有無に関わらず、入社後は先輩社員の営業に同行し、業務や市場の流れ等を把握いただき、のちに営業活動を推進いただきます。将来的には幹部候補としてご活躍いただくことを視野に入れております。

社内SE(システム企画)

システム課長を補佐し、開発会社と一緒に既存システムの更改業務と、その更改したシステムの運用管理に関連した幅広い業務を行っていただくべく、システム開発の要件定義や基本設計に携わったご経験のある方を募集しております。中長期的には組織マネジメントに参画していただくことも視野に入れております。

フィールドビジネス課

社用車でデータ消去の機材を持ち込み、全国のお客様先で作業を行っていただきます。直接お客様とやり取りを行えるので、ご要望をしっかり聴けることが強みです。IT業界未経験の方でも作業が行えるようにフォローアップ体制も構築しております。*準中型免許以上お持ちの方は優遇いたします。

総務部
(総務経理担当)

会社運営を総合的に担う総務部(経理、労務、総務、人事、庶務)で、主に経理を担当して頂きます。
長期的に就業いただけるよう、フォロー体制も整えています。
★簿記資格、または経理経験を保有されている方を募集しています。

部署紹介

デジタルリユース各部署についてと、
部署ごとの一日の業務の流れについて紹介します

福利厚生

各種社会保険
完備

健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険

休暇休職制度

慶弔休暇・リフレッシュ休暇・休職(産前産後・育児・介護)など

時間外
勤務手当

時間外勤務時間に応じて支給

定期健康診断
制度

退職金制度

健保・グループ
会社保養所

軽井沢・草津・熱川等

社内クラブ活動

表彰制度

ストレスチェック制度

教育制度

各種職種別研修

外部セミナー

各種スキルアップ通信教育

etc...

先輩社員の声

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