社内SE(社内インフラ)
官公庁や大手企業をお客様として、年間60万台もの使用済みIT機器の処分・リユースPCを取り扱っております。サスティナビリティ社会への一端を担っております。
- 職種 / 募集ポジション
- インフラ・ネットワーク担当
- 雇用形態
- 正社員(試用期間:3ヶ月 ※本採用時との待遇の違いはなし)
- 業務内容
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社内SEとして既存社内システム・ITインフラの運用保守、社内からの問合せに対するヘルプデスク業務をお任せします。
具体的な内容
- 〇社内ヘルプデスク
- 〇PCのキッティング作業
- 〇社内で使用しているシステムのアカウント、ライセンス管理
- 〇ネットワーク・サーバ管理
- 〇新規システム導入やリプレイスの企画・選定・ベンダー折衝
- 必要な資格・経験
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【必須】
上記具体業務の実務経験(1年以上)【歓迎】
ActiveDirectoryの運用・管理経験
ネットワークの運用・管理経験【求める人物像】
社内ユーザー、ベンダーと円滑にコミュニケーションが取れる方、問題解決能力が高く、主体的に行動できる方、新しい技術に興味を持ち、学習意欲がある方【魅力】
■当社では、様々な経歴をもった社員が得意分野を生かして活躍しています。
■定期的(3ヶ月毎)に1on1面談を実施し、年間目標の結果/プロセス・職務推進を踏まえ総合的に振り返ります。賞与に関して、業績連動に加え個人目標の達成度合いに応じて変化します。
■情報漏洩への危機から需要拡大中の注目業界で、安定した経営基盤です。
■当社の事業を一緒に支えてくださる方を募集します。
- 想定年収
- 400万円~
- 勤務地
- 本社(東京都千代田区神田須田町二丁目6番地4 ランディック神田ビル5階)
変更の範囲:会社の定める勤務地
- 転勤
- 有
- 勤務時間
- 9:00~18:00(休憩 12:00~13:00)
- 昇給
- 年1回
- 賞与
- 年2回(6月・12月) ※業績に応じて決算賞与あり
- 諸手当
- 時間外手当、通勤手当 ほか
- 休日・休暇
- 土曜・日曜 (完全週休2日制) 、祝日、年末年始、年次有給休暇(積立制度あり)、慶弔休暇、夏季休暇、産前産後休職、育児休職、介護休暇、創立記念日(5月1日)、リフレッシュ休暇
- 福利厚生・教育制度
- 各種社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)、
通勤手当、時間外勤務手当、定期健康診断制度、退職金制度、
健保・グループ会社保養所(軽井沢・草津・熱川等)他
- 教育制度
- 各種職種別研修、外部研修、各種スキルアップ通信教育など
- 喫煙環境
- 屋内全面禁煙・敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
- 服装
- オフィスカジュアル可
- 学歴
- 不問
- 選考フロー
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書類選考 一次面接
(オンライン)適正検査受検
(オンライン&テストセンター)最終面接
(対面)内定
- 問合先
- 〒101-0041
東京都千代田区神田須田町二丁目6番地4 ランディック神田ビル5階
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