Recruit

採用情報

0から1を、生み出すちから。

デジタルリユースには
あなたの創造力が必要です

情報漏洩への危機意識の高まる今、私たちの主業であるITAD(Information Technology Asset Disposition)-「情報資産の適正な処理・処分」-は社会から大きな注目を集めており、当社の果たす役割はますます重要になっています。

社会的ニーズが高まり日々変化し続ける時代の中でITADの未来を見据え、サービスの価値を高め続ける仲間が必要です。

私たちと一緒に、新しい可能性を切り拓きませんか?

募集職種

業容拡大に向け正社員の
積極採用を開始します

営業総合職

官公庁やIT/エンタメ業界などの幅広いジャンルの既存顧客に対して、使用済みIT機器の仕入先開拓の提案営業を行います。法人営業経験のない方でも業務を行っていただけるよう、社内のフォローアップ体制も構築しております。将来的には幹部候補としてご活躍いただくことを視野に入れております。

総務課
(課長候補)

当社では組織基盤のさらなる強化を目的に 、 会社運営を総合的に担う総務部で総務、経理、人事業務対応及び課をリードして いただ ける方を募集 しております 。 部署の管理者として各部署と も 連携をとりつつ、 主体的に動いていただ くことを期待しております 。

社内SE
(社内インフラ)

社内SEとして既存社内システム・ITインフラの運用保守、社内からの問合せに対するヘルプデスク業務をお任せします。

サービスエンジニア
関東センター勤務

50名前後が従事する関東センター内で、IT機器をリユース・リサイクルするための各作業を担っていただき、派遣さん等へ指示を出す仕事となります。

サービスエンジニア
関西センター勤務

30名前後が従事する関西センター内で、IT機器をリユース・リサイクルするための各作業を担っていただき、派遣さん等へ指示を出す仕事となります。

部署紹介

デジタルリユース各部署についてと、
部署ごとの一日の業務の流れについて紹介します

福利厚生

各種社会保険
完備

健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険

休暇休職制度

慶弔休暇・リフレッシュ休暇・休職(産前産後・育児・介護)など

時間外
勤務手当

時間外勤務時間に応じて支給

定期健康診断
制度

退職金制度

健保・グループ
会社保養所

軽井沢・草津・熱川等

社内クラブ活動

表彰制度

ストレスチェック制度

教育制度

各種職種別研修

外部セミナー

各種スキルアップ通信教育

etc...

TOPICS

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